Curso Strategic & Emotional Design

23 de Outubro de 2010 | Carga horária: 08:00h | São Paulo - SP

O Plano Estratégico aplicado ao Design tem a intenção de envolver toda equipe executiva, tendo em vista o conceito de empresa orientada ao cliente. Desta forma, entendemos como atividades de Design não apenas aquelas desenvolvidas nas áreas de Criação, mas todas as que envolvem o desenvolvimento dos produtos e serviços, incluindo aspectos emocionais nesta análise de troca entre quem produz e quem consome o que os designers projetam.

Assim, o curso mescla conceitos e atividades práticas com o objetivo de cada participante desenvolver seu “esboço” de um Plano Estratégico aplicado ao Design.



Programa do Curso

Pensando o Design como Estratégia
• Recursos e metas
• Integrando na estratégia da organização

Emocional Design & Branding
• Porque amamos ou odiamos os objetos e as marcas?

Planejamento Estratégico Aplicado ao Design
• Passo a passo
• Cronograma
• Processo de execução

Prática e Aplicação



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Facilitadores

Sérgio Casa Nova @designcasanova
marketing digital, e-brandingAtuação de mais de 36 anos em empresas de grande e médio porte, em áreas de desenvolvimento de produtos e processos, assumindo cargos de gerência e direção. Professor universitário por mais de 20 anos e ex-coordenador dos Cursos de Design no Unicentro Belas Artes de SP.

Elcio Sartori @professorelcio
Elcio Sartori, Design, Criação, produção gráficaProfessor há quase 30 anos em disciplinas de Projeto, Criação, Marketing e Produção Gráfica. Fundador e sócio-diretor da Artwork Design, empresa de design e publicidade, atuante no mercado desde 1989.



Local

Mercure Apt. Central Towers
R. Maestro Cardim, 407 - Paraíso - São Paulo



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Investimento

Estudantes (graduação e pós-graduação)
R$150,00
Pagamento em 2x - 50% na reserva de vaga e 50% no dia do curso

Profissionais
R$300,00
Pagamento em 2x - 50% na reserva de vaga e 50% no dia do curso

* No valor está inscluso welcome-coffee, material de apoio e certificado.

** Desconto para ex-participantes Integra e grupos de no mínimo 5 integrantes. Consulte o pdf com informações.



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